老哥俱乐部九游登录

3月21日—22日，永祥光伏科技&硅材料开展第一季度管理干部研讨会，永祥股份副总经理、永祥光伏科技兼硅材料总经理袁中华出席，总经办领导、各部门负责人、主任工程师参会。

会议现场

本次会议围绕老哥俱乐部九游登录集团2025年文化主题“蛇行千里 行稳致远”展开深入讨论，深化落实永祥股份“全员降本增效，实力捍卫尊严”的年度核心主题，把打造差异化竞争力作为主线任务，从“思想破壁、行动破题”两大维度出发，采用“自我批评与反思”的形式，与会人员结合本职工作，做出2025年具体行动计划，共同探寻行业寒冬破题之路，力争在激烈的市场竞争中脱颖而出。

袁总表示，面对光伏产业产能出清加速期的严峻考验，思想破壁是刀刃向内的自我革命，不论是产品质量还是硅材料的圆硅芯市场竞争力，都需要快速跳出“成功延长线”的自我催眠，通过自我剖析反思的方式让思维更贴切实际，对个人而言是发自内心的认同，做到知行合一，对于组织而言是要破除“激励疲劳”等组织惰性。

袁总讲话

在行动破题层面，袁总要求全员做好当下，明确目标“向外发力”，并以现场消防报警案例为鉴，指出表象是基层执行不到位，根源在于管理认知缺位，要求全体干部深刻理解“认识到位、认知到位、责任到位、执行到位”；要从人、物、能等方面进行创新引爆，做到行稳致远，通过智能拉晶工艺革新、黄金炉台比例优化、热场工艺突破等技术创新组合拳，着力打造行业领先的“技术护城河”。会议明确将“创新引爆年”作为2025年战略支点，要求各部门在能耗管控、设备效率、工艺革新等维度形成可量化的“破题清单”。

管理团队合影

袁总强调，面对行业洗牌期，干部队伍要当好“破题先锋”，以“时不我待”的紧迫感落实“破壁破题”双轮驱动战略，清醒感知、认识、直面危机，并将危机意识转化为组织的效率和活力，在竞争力攻坚战中持续锤炼尖兵、锻造团队。全体干部员工要以刀刃向内的勇气破除思想坚冰，以创新求变的智慧开辟发展新局，朝着“打造领先行业20%的差异化竞争力”的目标奋勇前行。